Síndrome da impostora na liderança feminina: o que é e como superar
A síndrome da impostora é a incapacidade persistente de reconhecer o próprio mérito, atribuindo o sucesso à sorte, ao acaso ou ao engano dos outros, mesmo diante de evidências concretas de competência. Segundo pesquisa da Deloitte, 75% das mulheres em cargos executivos enfrentaram a síndrome da impostora ao longo da carreira. Segundo a KPMG, 56% […]
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